コシダテックｑってどんな会社
1 名前：スレ主
就活してて評価教えて
2 名前：風吹けば名無し
コシダテックｑってローカルな中小企業っぽいな。どこで見つけたん？
3 名前：風吹けば名無し
読み方は「コシダテックキュー」で合ってる？社名が微妙に長いと怪しく感じる
4 名前：風吹けば名無し
確か制御系の機械とソフト両方やってるハイブリッド系って聞いたよ。業務は現場寄りらしい
5 名前：風吹けば名無し
就活ならまず口コミを見ること。OpenWorkや転職会議で年収・残業・離職率チェック。それと社員に直接質問できるなら仕事内容と評価制度を具体的に聞け。情報は多いほど判断しやすい
6 名前：風吹けば名無し
面接で「どんな案件が多いですか」「教育体制は？」って聞いてみ。返しが曖昧なら危険信号
7 名前：風吹けば名無し
友達が3年いたけど、給料は普通、残業は部署次第って言ってた。ワークライフは運ゲーらしい
8 名前：風吹けば名無し
ブラック臭あるって噂もあるよ。古い社風で年功序列って話を聞いた
9 名前：風吹けば名無し
>>8 草 噂だけで決めんなよ。部署や期間で天国にも地獄にもなる会社って結構ある
10 名前：風吹けば名無し
就活目線の判断基準：①業務内容が自分の伸ばしたいスキルに合うか ②年収と昇給のペース ③教育/メンターの有無 ④勤務地や働き方。これらを面接で具体的に確認して、複数の情報源で裏取りするのが一番
11 名前：風吹けば名無し
勤務地が地方だと手取りが低めでも生活コストで相殺されるパターンある。家賃補助とか福利厚生は必ず聞け
12 名前：風吹けば名無し
面接で技術的な話を深掘りしてくるならまとも。雑談と社訓ばっかりなら注意したほうがいい
13 名前：風吹けば名無し
会社HPの案件見れば下請け比率がわかる。下請け多め＝裁量少なめ、忙しくて給料は微妙ってことが多い
14 名前：風吹けば名無し
嫌なら辞めればいい精神の会社もあるから、入る前に3年計画くらい立てとけ。経験を積むなら最初は多少我慢する価値ある
15 名前：風吹けば名無し
結局、内定持ってるなら年収交渉と有給・残業の明文化は必ずやれ。持ってないなら複数受けて比較が一番だよ。頑張れ