後輩が無理すぎ
1 名前：スレ主
敬語がなってないし態度も悪い
2 名前：風吹けば名無し
えーそれはキツいな…敬語ないのは社会人としてアウトやで
3 名前：風吹けば名無し
どんな感じや？普通にタメ口だけなんか、それとも敬語崩壊レベル？
4 名前：風吹けば名無し
タメ口に態度が偉そうや。会議中にスマホ弄りながら喋るとかほんま草生えへん
5 名前：風吹けば名無し
ワイなら個別に呼んで真面目に注意するで。短く明確に『敬語使って』って
6 名前：風吹けば名無し
それ言うだけで逆ギレされたら面倒やろｗｗｗ
7 名前：風吹けば名無し
言い方大事や。感情的に怒鳴ったら相手の反発しか生まれん
8 名前：風吹けば名無し
結局上が黙ってるから増長するんや。指導する側の責任やで
9 名前：風吹けば名無し
いやまぁ、礼儀ない奴は放置したら職場の雰囲気悪なる。早めに手当てしとけ
10 名前：風吹けば名無し
まずは『敬語で話してくれる？助かるわ』で頼むだけ頼んでみてや
11 名前：風吹けば名無し
無理なら距離置くんが一番ええ。ストレス貯める価値ないで
12 名前：風吹けば名無し
ウチも似たような奴おったわ。最初はムカついたけど淡々と仕事教えたら変わったで
13 名前：風吹けば名無し
フレンドリーと失礼は違うんやで。ライン引きしとかんとアカン
14 名前：風吹けば名無し
マジレスすると、言っても直らんなら証拠残して上に相談や。注意した日時と内容をメモっとくと後で楽やで
15 名前：風吹けば名無し
>>5 それな、説教で直るのもおるけど逆恨みされるリスクもあるから注意な
16 名前：風吹けば名無し
とは言え放置して組織文化が荒れるよりは早めに小さな手入れした方がマシやで
17 名前：風吹けば名無し
なんJまとめに来そうなスレタイやなｗ でもほんま、周りも同意して注意できれば一番や
18 名前：風吹けば名無し
それでも直らんなら転職も視野に入れてええと思う。精神的コスト高すぎる
19 名前：風吹けば名無し
最後に、後輩は鏡って話もあるで。自分の態度も一回振り返ってみると案外解決することある